Empleos en BBVA: Vacantes actualizadas
Sobre Nosotros:
Banco Continental fue fundado en 1889 con el nombre original de Banco de Lima y Perú. A lo largo de su historia, ha evolucionado hasta convertirse en una de las instituciones bancarias más grandes y prestigiosas de Perú. Su largo recorrido se caracteriza por un compromiso continuo con la innovación y la mejora de sus productos y servicios.
En 1995, el banco cambió su nombre a Banco Continental y en 2000, fue adquirido por el Grupo BBVA, uno de los grupos bancarios más grandes a nivel mundial, con sede en España. Esto marcó el inicio de una nueva etapa en su desarrollo, con la modernización de su infraestructura y la expansión de sus operaciones en el país.
En 2016, el banco adoptó oficialmente el nombre de BBVA Continental, consolidando aún más su vínculo con el grupo español y alineando su identidad con la visión global del grupo BBVA.
A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece BBVA:
Gestor Remoto Pyme
Requisitos:
- Egresados de las carreras universitarias - Técnicas Administración, Economía, Ingeniería Industrial o Sistemas.
- Personas proactivas, con comunicación asertiva y alta orientación al cliente.
- Experiencia previa en banca o sector financiero.
Funciones:
- Mantener un lenguaje correcto durante la llamada, cuidando en todo momento la calidad de la atención y generando la confianza y satisfacción del cliente
- Incentivar a que el cliente pueda atender todas sus solicitudes y contratación de productos por los canales digitales del banco, brindando asesoría y apoyo para lograrlo
- Ofrecer los productos disponibles por grabación de voz, cumpliendo los protocolos y speechs necesarios.
Data Specialist Associate I
Requisitos:
- Carreras Ingeniería de sistemas, Estadística, Ingeniería Industrial y Economía.
- Conocimiento en inteligencia artificial - Deseable experiencia previa en banca, seguros o empresas de consultoría
- Experiencia de 2 a 3 años.
Funciones:
- Automatización de entregables recurrentes para mejorar la eficiencia y consistencia.
- Realizar analisis y explotación de data para realizar diagnosticos e identificar oportunidades para los diferentes productos.
- Realizar cruces tácticos para desplegar iniciativas puntuales según la necesidad del producto.
Asociado de Comunicaciones Temporal
Requisitos:
- Carreras de Comunicación, Marketing, Administración y hotelería y afines.
- De 5 años a más diseñando experiencias del journey map de colaborador, activaciones ATL y BTL y eventos con diferentes carteras de clientes.
- Habilidad de comunicación y relaciones públicas.
Funciones:
- Apoyar en la ejecución y cumplimento de los procesos, metodologías y lineamientos establecidos en el equipo de Eventos y Logística.
- Ejecutar los reportes presupuestales requeridos de los eventos asignados.
- Coordinar directamente con los proveedores y agencias encargadas de la realización de las activaciones o eventos según el calendario de actividades.
Analista de Reporte de Riesgos
Requisitos:
- Experiencia 3-4 años en Analítica de datos y modelos
- Elaboración de informes y presentaciones
- Conocimiento de Rentabilidad ligada a capital
Funciones:
- Difundir los resultados y capacitar a las unidades locales sobre las metodologías de cálculo y métricas financieras, actuando como referente técnico.
- Elaborar los informes mensuales de gestión y generar reportes granulares, proporcionando visión estratégica sobre la evolución del Capital y la Rentabilidad.
- Ejecutar los controles regulatorios e implementar los planes de acción necesarios para subsanar recomendaciones de los reguladores y control interno.
Ejecutivo de Negocios
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Experiencia de un año y medio o dos años como Funcionario Pyme, gestionando una cartera propia de clientes.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el Callao
Funciones:
- Realizar la gestión directa con la cartera de clientes reales y potenciales, Personas Jurídicas y Personas Naturales con Negocio, con el fin de captar y aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones integrales.
- Cumplir con los niveles requeridos de competitividad y objetivos comerciales establecidos por el Banco.
- Atender en forma integral al cliente, manteniendo una actitud permanente hacia la calidad de atención e incorporando al cliente a canales alternativos.
Analista de Recuperaciones
Requisitos:
- Profesional de las carreras de economía, Ing. industrial, estadística, investigación operativa y afines.
- Conocimiento de Excel avanzado, SQL avanzado
- 5 años de experiencia mínimos gestionando agencias externas es posiciones similares.
Funciones:
- Indagar en las mejores prácticas de la industria para proponer modelos de gestión innovadores que deberán ser evaluados con su líder.
- Atender y asegurar la resolución de reclamos complejos, incluyendo los de, bajo los parámetros del Código de Protección y Defensa del Consumidor.
- Validar que la facturación que el BBVA paga a las agencias externas a su cargo se encuentre acorde al contrato.
Ejecutivo de Banca Persona
Requisitos:
- Bachiller o cursando carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Conocimiento y manejo de Excel, Word y PowerPoint a nivel intermedio.
- Experiencia de 3 año como representante financiero.
Funciones:
- Actualizar, depurar y archivar adecuadamente la documentación de sus clientes.
- Actualizar la base de datos con documentación e información de buena calidad.
- Realizar otras funciones designadas por su jefe, en respuesta a las necesidades del negocio.
Promotores de Ventas
Requisitos:
- Contar con experiencia en la venta de productos intangibles y en el manejo de clientes
- Buenas relaciones interpersonales, ordenado, organizado
- Disponibilidad absoluta
Funciones:
- Gestionar la cartera de clientes que se le asigna.
- Promoción y difusión de los productos a gestionar.
- Reportar diariamente las gestiones realizadas a través de la herramienta asignada.
Asesor de ventas de Crédito
Requisitos:
- Contar con experiencia en la venta de productos intangibles y en el manejo de clientes
- Estudios Técnicos o Superiores.
- Buenas relaciones interpersonales, ordenado, organizado
Funciones:
- Gestionar la cartera de clientes que se le asigna.
- Promoción y difusión de los productos a gestionar.
- Reportar diariamente las gestiones realizadas a través de la herramienta asignada.
Supervisor de Ventas
Requisitos:
- Experiencia de 02 años a más como supervisor comercial, de ventas, de campo en el rubro financiero.
- Experiencia, conocimiento y manejo de créditos por convenio o descuento por planilla.
- Contar con un equipo de promotores con experiencia en el rubro.
Funciones:
- Preparar los Pronósticos de Ventas para el mes en curso, verificando las ventas semanales y gestionando el progreso diario con cada uno de los ejecutivos a cargo.
- Capacitarse en los lineamientos de acuerdo a las políticas de créditos del producto.
- Analizar y organizar los tiempos y movimientos de cada ejecutivo en cuanto a su gestión diaria.
Como Postularse:
Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:
- Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
- Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
- Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
- Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.
Artículos Recientes:
Subir
Deja una respuesta