Empleo en el BCP Perú Requisitos, Beneficios y Cómo Postular

Historia:

El Banco de Crédito BCP opera desde 1889, como Banco Italiano, y desde 1941 con su nombre actual, consolidándose como líder del sistema financiero peruano. Desde 1995 forma parte de Credicorp, un importante grupo financiero latinoamericano con presencia internacional.

En Bolivia, inició operaciones en 1994 tras adquirir el Banco Popular y luego fortaleció su presencia con la compra del Banco de La Paz y la cartera del Banco Boliviano Americano. Gracias a estas inversiones, se posicionó entre los principales bancos del país.

A partir del 2000, impulsó una fuerte modernización tecnológica, desarrollando canales digitales y ampliando su red de atención. Hoy, el Banco de Crédito de Bolivia es una institución moderna, sólida e innovadora, respaldada por el BCP, con el objetivo de seguir creciendo y liderando el sistema financiero boliviano.


A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Banco de Crédito BCP:


Ejecutivo Comercial

Requisitos:

  • Técnico Universitario o a partir del 6xto ciclo de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínimo de 6 meses en ventas de productos intangibles
  • Experiencia en sectores como: Call center, Banca, sectores a fines.

Funciones

  • Planificar su trabajo en función a las metas comerciales asignadas por el Banco para el mes.
  • Responder a las llamadas de posibles clientes.
  • Utilizar guiones para ofrecer información sobre características de productos y servicios y presentar sus ventajas.

Analista de Negocios II

Requisitos:

  • Universitario o Egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
  • Mínimo 6 meses de experiencia como: Practicante, Asistente o Analista en áreas comerciales.
  • Excel a nivel intermedio

Funciones:

  • Realizar análisis de estados financieros.
  • Elaboración de propuestas de crédito de acuerdo al perfil y necesidades del cliente.
  • Brindar asesoría a los clientes y mantener una comunicación fluida que asegure altos niveles de satisfacción.

Analista de Negocio Banca Empresa

Requisitos:

  • Profesional universitario Egresado de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
  • Deseable contar con 1 año de experiencia en sector financiero o seguros en el área comercial o como analista de financiero - estados Financieros.
  • Dominio de Excel a nivel Intermedio

Funciones:

  • Brinda soporte para mantener el orden administrativo y riesgo de la cartera asignada en coordinación con el funcionario.
  • Realiza seguimiento al desembolso de las operaciones de los clientes.
  • Atiende consultas y requerimientos de clientes en ausencia del funcionario de Negocios.

Promotor de Ventas Hipotecarios

Requisitos:

  • Estudiantes universitarios, egresados Bachilleres, Titulados y técnicos egresados de las siguientes carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ing. Industrial, Ing. De sistemas, o afines.
  • 6 meses de experiencia en venta de intangibles - tangibles.
  • Dominio de Excel a nivel Intermedio.

Funciones:

  • Brindar información del producto ofrecido y orientar al cliente para acceder de la mejor manera al crédito según su perfil.
  • Derivar a los clientes adecuadamente al asesor de créditos hipotecarios.
  • Manejar la pauta crediticia y el producto hipotecario.

Subgerente Adjunto Open Finance

Requisitos:

  • Bachiller universitario Administración de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en roles de negocio vinculados a proyectos digitales, innovación, productos, procesos o iniciativas transversales.
  • Gestión de stakeholders internos y trabajo con múltiples áreas del banco.

Funciones:

  • Proponer nuevas ideas e iniciativas para futuros pilotos o capacidades dentro del marco de Open Finance.
  • Retar procesos, flujos y políticas internas para habilitar soluciones y acelerar el delivery de iniciativas.
  • Coordinar con el equipo técnico, sin reporte directo, para alinear prioridades, aprendizajes y necesidades.

Analista Proceso y Mejora Continua

Requisitos:

  • Bachiller en Ing industrial, administración, economía, ing empresarial, adm y Recursos humanos.
  • 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Debe contar con experiencia en contrataciones - gestión de procesos.
  • Conocimientos en contrataciones y procesos en Recursos Humanos.

Funciones:

  • Gestión end to end del proceso de contratación.
  • Coordinación transversal con areas internas.
  • Registro y Control de información del proceso.

Asesor de Negocios

Requisitos:

  • Tener un nivel de Excel a nivel intermedio.
  • Tener experiencia mínima 2 años en venta de intangibles o gestionando cartera de clientes personas jurídicas o personas naturales con negocio en empresas del sector financiero.
  • Tener experiencia mínima 2 años en ventas de campo.

Funciones:

  • Maximizar la venta de activos y gestionar el crecimiento de los saldos de la cartera.
  • Ingresar y actualizar flujos de caja de los Clientes y generar propuestas de Créditos acorde a sus necesidades.
  • Asegurar y realizar seguimiento al orden administrativo de la cartera.

Business Specialist Advanced

Requisitos:

  • Profesional egresado de Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Económica o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año como posición de Analista Junior.
  • Dominio indispensable de Excel, SQL y Office en general a nivel intermedio.

Funciones:

  • Generar insights accionables a partir de la data, orientados a incrementar la captación, activación y vinculación de clientes de nómina.
  • Diseñar, impulsar y liderar iniciativas del producto Pago de Haberes, realizando el seguimiento end‑to‑end desde su definición hasta su evaluación de resultados.
  • Sostener y evolucionar la propuesta de valor de Pago de Haberes, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del banco.

Analista Regional II

Requisitos:

  • Bachiller de la carrera de Administración, Economía, Contabilidad o a fines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en manejo de carteras de clientes o finanzas.
  • Conocimiento de Excel, Power BI nivel Avanzado

Funciones:

  • Realizar análisis de estados financieros.
  • Elaboración de propuestas de crédito de acuerdo con el perfil y necesidades del cliente.
  • Brindar asesoría a los clientes y mantener una comunicación fluida que asegure altos niveles de satisfacción.

Practicante Pre Profesional de Auditoría TI

Requisitos:

  • Estudiantes de 7mo y 8vo ciclo de las carreras de Ing. Sistemas, Ing. Software, Ing. Informática, Ciencias de la Computación o afines.
  • Dominio de PowerBI a nivel intermedio o Tableau.
  • Disponibilidad para trabajar tiemo completo.

Funciones:

  • Revisión de servidores y suscripciones cloud.
  • Revisión de la infraestructura del banco.
  • Revisión del ciclo de vida del desarrollo de los sistemas.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

  1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
  2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
  3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
  4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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