Empleo en DHL Sin Experiencia | Postula a Vacantes Disponibles

A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece  DHL:

Courier

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en mensajería, reparto o funciones similares.
• Conocimiento de rutas locales y manejo de aplicaciones de navegación.
• Habilidad para brindar servicio al cliente y gestionar múltiples entregas.

Funciones:

• Realizar entregas y recolecciones de paquetes y documentos según rutas asignadas.
• Verificar la identidad de los destinatarios y obtener firmas o comprobantes de entrega.
• Registrar movimientos en los sistemas o dispositivos móviles según procedimiento.

Agente de Punto de Venta

Requisitos:

Funciones:

• Lograr los objetivos y metas de ventas generando planes, ideas y propuestas innovadoras de la tienda a cargo.
• Desarrollar propuestas de valor que incentiven el crecimiento del volumen de envíos de su tienda de manera sostenible.
• Búsqueda de Oportunidades, venta proactiva a través de llamadas, mailings y seguimiento a cotizaciones.

Auxiliar Logistico

Requisitos:

• Secundaria completa.
• 1 año de experiencia previa en almacenes y manipulación de productos.
• 1 año de experiencia en recepción y despacho de productos terminados, picking, packing, labeling e inventario.

Funciones:

• Inspeccionar y validar la correcta distribución y manipulación de los productos terminados para su embalaje y almacenamiento.
• Almacenar los productos - líneas, según corresponda en Racks, Piso o Mezzanine en los pasillos de acuerdo a la familia asignada realizando todos los movimientos con RF.
• Apoyar en los inventarios de la operación.

Practicante Aduanas

Requisitos:

• Egresado de carrera técnica o universitaria afín a Administración, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras relacionadas.
• Deseable experiencia previa en actividades administrativas, logísticas, comercio exterior o Almacén.
• Conocimientos básicos de comercio exterior y procesos aduaneros.

Funciones:

• Dar soporte en los aforos previos, recopilando y registrando la información requerida por el equipo de despacho.
• Dar soporte en el registro del informe de previo, asegurando que la información sea ingresada de manera oportuna y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Dar soporte en las tareas administrativas del equipo de despacho, tales como responder correos, derivar consultas y realizar el seguimiento de requerimientos.

Auxiliar de Operaciones

Requisitos:

• Estudios técnicos concluidos de Administración Industrial, Administración de Empresas, Logística o afines.
• 1 año de experiencia previa en almacenes o centros de distribución.
• Alto nivel de atención al detalle y capacidad para organizar el espacio físico.

Funciones:

• Recibir y verificar los productos y materiales que llegan al almacén.
• Organizar y ubicar los productos en el almacén o estanterías de manera segura y eficiente.
• Picking - Packing - Seleccionar, embalar y etiquetar los productos para su despacho según las órdenes de pedido.

Supervisor de Proyectos

Requisitos:

• Formación académica de Ingeniero Civil, Industrial o afín a la posición.
• Experiencia minima de 2 años liderando implementación de proyectos.
• Experiencia en proyectos logísticos.

Funciones:

• Gestionar y controlar los riesgos y problemas que puedan surgir a lo largo del proyecto, asegurando su correcta escalación.
• Identificar y gestionar los cambios que impactan significativamente el alcance, presupuesto o línea de un proyecto.
• Preparar estados de avance y dar visibilidad a los proyectos con el equipo del Board.

Administrativo Logístico II

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas afines.
• Conocimiento de procesos de inventario cíclico y físico.

Funciones:

• Seguimiento a la ejecución de conteos cíclicos según el programa de inventarios.
• Realizar análisis y seguimiento de diferencias identificadas durante los inventarios físicos.
• Monitorear ubicaciones, movimientos y transacciones que impacten el inventario.

Gerente de Ventas Regiones

Requisitos:

• Bachiller universitario.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o roles similares.
• Experiencia liderando equipos de ventas y gestionando territorios comerciales.

Funciones:

• Desarrollar estrategias innovadoras para la adquisición de nuevos clientes en las diferentes regiones del Perú.
• Identificar oportunidades comerciales mediante análisis de mercado, generación de información estratégica e indicadores de desempeño.
• Prospectar y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales.

Account Controller 

Requisitos:

• Experiencia mínima de 02 años en almacén logístico realizando funciones similares. 
• Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración o afines. 
• Conocimiento de Ms. Excel a nivel intermedio. 

Funciones:

• Validar los ingresos de importación que se tendrán en almacén durante el mes con el cliente.
• Realizar el procesamiento de los pedidos enviados por el cliente en el sistema WMS.
• Garantizar la preparación de pedidos en tiempo para el cumplimiento de entregas.

Practicante de Customer Service

Requisitos:

• Egresado Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado y conocimientos Power BI.
• Deseable conocimiento en indicadores de gestión y elaboración de reportes.

Funciones:

• Programación y seguimiento de reemplazos por vacaciones para personal operativo y administrativo.
• Apoyo en la gestión y seguimiento de requerimientos del área de Customer Service.
• Apoyo en actividades administrativas y proyectos de mejora del área.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace:Enlace al Portal de Empleo.
3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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