Convocatoria Laboral Ssays S.A.C  | Solicita Personal de Limpieza

Sobre Nosotros:

Somos SSAYS, una empresa peruana con cobertura nacional especializada en limpieza profesional, saneamiento ambiental y facility management. Acompañamos a cientos de organizaciones a mantener espacios seguros, higiénicos y operativos, gracias a una operación ágil, ética y altamente capacitada.

A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Ssays S.A.C :

5 Operarios de Limpieza

Requisitos:

• Formación académica: Primaria - Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 03 meses en el puesto de limpieza.
• Disponibilidad para laborar en Trujillo.

Funciones:

• Asegurar la limpieza de los inmobiliarios de las diferentes áreas comunes.
• Cumplir con las normas de higiene y seguridad para prevenir accidentes laborales.
• Llevar a cabo diversas tareas relacionadas con su puesto, según lo asignado por su supervisor directo.

Operario o Auxiliar de Limpieza para Universidad

Requisitos:

• Con o sin experiencia en limpieza.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
• Responsabilidad y compromiso.

Funciones:

• Limpieza de aulas, oficinas y áreas comunes.
• Reposición de insumos de limpieza.
• Mantener las instalaciones en óptimas condiciones.

Conductor de Cisterna AIIIC

Requisitos:

• Poseer brevete A3C o A3B indispensable.
• Residir en la zona de Majes - Arequipa alrededores.
• Contar con experiencia manejando camiones  o cisternas.

Funciones:

• Revisar el vehículo a la hora de ingreso, gasolina y llantas en buen estado.
• Manejar el camión dentro de la planta de producción.
• Revisión del reporte quincenal o mensual del mantenimiento del vehículo.

Operario de Limpieza de Mamparas

Requisitos:

• Hombre y Mujer.
• Experiencia no requerida, se capacita internamente.
• Actitudes: Responsabilidad, puntualidad y disposición para aprender.

Funciones:

• Limpiar vidrieras, ventanas y superficies de alto contacto, pasamanos, manijas de puertas.
• Vaciar cestos de basura y disponer de los residuos de manera adecuada.
• Asegurar que las áreas cercanas a alimentos estén limpias y desinfectadas.

Auxiliar de Reclutamiento y Selección

Requisitos:

• Egresado o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, deseable en procesos masivos.
• Persona proactiva, organizada, responsable y con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Funciones:

• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de homologación de candidatos.
• Mantener actualizado el sistema documentario y los legajos del personal.
• Contacto y coordinación de entrevistas con postulantes y jefaturas.

Auxiliar de Capacitación y desarrollo Humano

Requisitos:

• Egresados de la carrera de Psicologia.
• Conocimientos en el area de Capacitacion y desarrollo Humano.
• Horario: Lunes a Viernes: 08:30 a.m. a 06:00 p.m.

Funciones:

• Dar soporte en la consolidación de información para la generación de reportes del cumplimiento de los indicadoresde los procesos de capacitación, inducción, beneficios y clima organizacional.
• Brindar apoyo al cumplimiento oportuno del Programa Anual de Capacitación.
• Dar soporte en la gestión del proceso de clima organizacional, desde el diagnóstico y la presentación de resultados, hasta la propuesta de acciones de mejora y el correspondiente seguimiento y acompañamiento a los
  líderes de la organización.

Supervisor de Campo del Personal

Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Revisar con el coordinador la programación de los servicios y requerimientos de movilidad según cronograma, y en servicios de urgencia, que se realicen fuera del cierre de programación.
• Revisar y validar las órdenes de trabajo, asegurándose que la documentación anexada este completa acorde a los lineamientos.
• Controlar el tiempo de ejecución del servicio y registrar el resultado del monitoreo de los servicios.

Asistente de Monitoreo

Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones:

• Revisar con el coordinador la programación de los servicios y requerimientos de movilidad según cronograma, y en servicios de urgencia, que se realicen fuera del cierre de programación.
• Revisar y validar las órdenes de trabajo, asegurándose que la documentación anexada este completa acorde a los lineamientos.
• Controlar el tiempo de ejecución del servicio y registrar el resultado del monitoreo de los servicios.

Asistente de Tesorería y Cobranzas

Requisitos:

• Técnica o Universitaria en Contabilidad, Administración o afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 6 meses o 1 año en el puesto.

Funciones:

• Ejecutar las acciones operativas que permitan la adecuada cobranza, según la programación del Jefe de finanzas.
• Gestionar el pago de todas las obligaciones a cargo del área de Tesorería que tenga la empresa bajo la instrucción del jefe de finanzas.
• Actualizar de forma diaria la cartera asignada para tener organizado el estado de los clientes.

Asistente de Contabilidad

Requisitos:

•  Egresado de la Carrera Técnica o Universitario en Contabilidad, Administración.
• Experiencia 1 año como Analista o 3 años en puestos de línea de carrera.
• Manejo de sistemas contable declaración de impuestos, PDT 621. 601, libros electrónicos, SIRE.

Funciones:

• Registrar de acuerdo a normas tributarias y al reglamento de comprobantes de pago las ventas y compras de la empresa.
• Registrar los documentos de naturaleza contable de acuerdo a las normas internacionales de contabilidad NIIC Y NIIF.
• Organizar y mantener el archivo de los documentos que respaldan los registros contables.

Lider de equipo de Limpieza

Requisitos:

• Experiencia como Líder de Equipo, Supervisora, Encargada o en posiciones similares dentro del rubro de limpieza.
• Experiencia liderando y supervisando personal de limpieza.
• Conocimiento y manejo de productos, materiales y procedimientos de limpieza.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades del personal operario de limpieza.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de limpieza.
• Realizar seguimiento a la asistencia, presentación y desempeño del personal.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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