Crucero Ofrece 48 Puestos de Trabajo 2026: Requisitos y Vacantes

Descripción:

Una empresa de cruceros busca personal para incorporarse a diferentes áreas de trabajo a bordo. Las personas seleccionadas podrán desempeñarse en puestos relacionados con atención al pasajero, alimentos y bebidas, limpieza, mantenimiento, entretenimiento, cocina y otros servicios.

El personal contratado deberá brindar una atención cordial y profesional a los pasajeros, cumplir con los procedimientos establecidos por la empresa, mantener las áreas de trabajo en buenas condiciones y colaborar con el equipo para garantizar un servicio de calidad durante el viaje.


A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Cruceros:


Asistente de Camarote en Crucero

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Habilidades de comunicación básicas.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

  • Atender las necesidades básicas de los pasajeros en sus camarotes.
  • Colaborar con el equipo de limpieza para mantener la calidad de los espacios.
  • Asistir en situaciones de emergencia según sea necesario.

Tripulante de Restaurante en Crucero

Requisitos:

  • Experiencia previa en servicio al cliente.
  • Conocimientos básicos de higiene alimentaria.
  • Habilidades de trabajo en equipo.

Funciones:

  • Servir alimentos y bebidas a los pasajeros.
  • Tomar pedidos y garantizar un servicio eficiente.
  • Mantener la limpieza y presentación del área de comedor.

Marinero de Cubierta en Crucero:

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia previa en actividades marítimas .
  • Certificación en seguridad marítima básica.

Funciones:

  • Asistir en las operaciones de amarre y desamarre.
  • Mantener la limpieza y seguridad en la cubierta del barco.
  • Colaborar con la tripulación en tareas asignadas.

Animador de Crucero

Requisitos:

  • Habilidades de entretenimiento y comunicación.
  • Actitud enérgica y positiva.
  • Capacidad para trabajar con diferentes grupos de edad.
  • Disponibilidad para participar en eventos nocturnos.

Funciones:

  • Organizar actividades recreativas para pasajeros.
  • Colaborar con otros animadores en la planificación.
  • Garantizar la participación y satisfacción de los pasajeros.

Asistente de Limpieza en Crucero

Requisitos:

  • Educación básica completa.
  • Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Compromiso con los estándares de limpieza.

Funciones:

  • Realizar tareas de limpieza en áreas asignadas del barco.
  • Mantener la higiene en camarotes y espacios comunes.
  • Colaborar con el equipo de limpieza para cumplir con los estándares.

Ayudante de Cocina en Crucero

Requisitos:

  • Experiencia básica en cocina preferible.
  • Conocimientos de higiene alimentaria.
  • Disposición para aprender y seguir instrucciones.

Funciones:

  • Asistir en la preparación y presentación de alimentos.
  • Mantener la limpieza y organización en la cocina.
  • Colaborar con el equipo de cocina en tareas asignadas.

Recepcionista de Crucero

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Habilidades organizativas y de comunicación.
  • Conocimientos básicos de software de gestión hotelera.

Funciones:

  • Gestionar el mostrador de recepción y atender a los pasajeros.
  • Brindar información sobre servicios a bordo y actividades.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver consultas.

Técnico de Mantenimiento en Crucero

Requisitos:

  • Educación técnica en áreas de mantenimiento.
  • Experiencia en reparación y mantenimiento.
  • Conocimientos básicos de sistemas marítimos.

Funciones:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos a bordo.
  • Colaborar con otros departamentos para mantener la operatividad.

Asistente de Topografía

Requisitos:

  • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Topográfica, Agrimensura o Topografía.
  • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.
  • Experiencia en minería subterránea y topografía superficial en obras civiles.

Funciones:

  • Coordinación con los ingenieros de planeamiento y jefatura de los proyectos principales a controlar en mina.
  • Realizar el IPERC en conjunto con el ayudante de topografía antes de ejecutar los trabajos topográficos.
  • Control subterráneo de los avances lineales y tajeos de producción por zonas de trabajo.

Pastelero

Requisitos:

  • Técnico en Repostería, Panadería o carreras afines.
  • Conocimiento en alta repostería y buenas prácticas de manipulación de alimentos.
  • Mínimo 2 años de experiencia en Cocina y Repostería.

Funciones:

  • Preparar el mise en place necesario para la elaboración de postres, incluyendo cortes, salsas, ingredientes y preparaciones especiales.
  • Elaborar postres, galletas, salsas dulces, helados y demás productos de repostería ofrecidos en el hotel.
  • Revisar las recetas e indicaciones antes de cada preparación, asegurando su cumplimiento estricto.

Practicante Contable

Requisitos:

  • Egresado de la carrera de Contabilidad.
  • Deseable conocimiento del idioma inglés.
  • Experiencia mínima de 1 año en funciones contables, de preferencia en empresas industriales o comerciales.

Funciones:

  • Preparar y emitir invoices y notas de crédito, verificando la información comercial y documentación sustentatoria.
  • Registrar y conciliar consumos y pagos con tarjetas de crédito, identificando diferencias y operaciones pendientes.
  • Registrar y aplicar diariamente las cobranzas y cuentas por cobrar, realizando seguimiento a pagos pendientes de identificación.

Asistente de Recursos Humanos 

Requisitos:

  • Un año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativConocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
  • Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
  • Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.

Funciones:

  • Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
  • Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
  • Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.

Reclutadores Free lance

Requisitos:

  • Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y gestión de alto volumen de vacantes.
  • Experiencia en la búsqueda y selección de perfiles operativos, idealmente conductores, perfiles técnicos y operativos.
  • Capacidad de gestionar varios procesos de manera simultánea y trabajar con objetivos de cobertura.

Funciones:

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección para múltiples vacantes de forma simultánea.
  • Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes y canales.
  • Identificar estrategias efectivas para captar perfiles operativos y técnicos de difícil cobertura.

Supervisor de Housekeeping 

Requisitos:

  • Técnico en Administración Hotelera o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, idealmente como Supervisor de Housekeeping - Ama de Llaves.
  • Conocimientos en Workday y en gestión de presupuestos e inventarios.

Funciones:

  • Supervisar y dar seguimiento a las labores de limpieza en áreas públicas e internas, garantizando una presentación impecable para los huéspedes.
  • Elaborar y administrar horarios, asegurando la dotación de personal necesaria para cubrir la operación.
  • Verificar el cumplimiento de estándares operativos y el desempeño del equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

  1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
  2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
  3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
  4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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