Empleos en Antapaccay 2026: Postula a Vacantes Mineras Hoy Mismo

Quiénes Somos

Somos una empresa minera cuprífera cuya gestión se da en estricto cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y medio ambiente, respetando siempre nuestro firme compromiso con las comunidades locales y la sostenibilidad de nuestras zonas de influencia.

Ubicada en la provincia cusqueña de Espinar, Compañía Minera Antapaccay es una de las empresas mineras más modernas del Perú. Nuestra operación fue concebida en noviembre del 2012 dando continuidad a la operación minera en la zona, dado que la mina Tintaya había iniciado un proceso de cierre desde ese mismo año. Ubicada a más de 4,000 msnm, nuestra operación produce concentrado de cobre, el cual es transportado casi 400km hasta llegar al puerto de Matarani, en la costa de Arequipa.

A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Antapaccay:

Asistente Profesional de Despacho

Requisitos:

Egresado o Bachiller en Ingeniería de Minas.
Experiencia de 2 años en Operaciones mineras a Tajo Abierto de Gran Minería.
Acreditar 01 año de experiencia en gestión de KPI’s, análisis de desviaciones del plan de producción, optimización de ciclos de acarreo, análisis de cuellos de botella y gestión de personal.

Funciones:

Coordinar y programar el despacho de equipos, materiales y personal dentro de la operación minera.
Registrar y controlar los tiempos de carga, transporte y descarga de materiales.
Apoyar en la optimización de rutas para mejorar la productividad y reducir tiempos muertos.

Supervisor de Excelencia Operacional

Requisitos:

Bachiller en ingeniería o carreras afines.
07 años de experiencia laboral en áreas de excelencia operacional, mejora continua o gestión de procesos.
Indispensable por lo menos 02 años liderando equipos e interactuando con niveles Gerenciales.

Funciones:

Liderar el programa de transformación Lean como agente de cambio en la organización asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Entrenar y asesorar, mediante coaching práctico, a gerentes, superintendentes, supervisores y operadores para fortalecer el sistema de gestión Lean.
Cumplir otras funciones inherentes a su cargo que le asigne su jefe inmediato.

Ingeniero Geotécnico de Mina

Requisitos:

Titulado y colegiado de las carreras de Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil o Ingeniería Geológica.
Capacidad para desarrollar e interpretar análisis cinemáticos y análisis de estabilidad de taludes.
Estudios de postgrado - diplomado, especializacióno maestría, en Geotecnia, Hidrología o afines.

Funciones:

Gestión de riesgos geotécnicos, definición de controles y soporte técnico para la toma de decisiones operativas en tajos y botaderos.
Desarrollar y mantener actualizado el modelo geotécnico integral de tajos y botaderos, incorporando información validada de litología, estructuras, propiedades geomecánicas e hidrogeología.
Experiencia en monitoreo geotécnico e interpretación de instrumentación, incluyendo prismas, radar, inclinómetros, piezómetros, TDR u otros sistemas aplicables a operación mina.

Técnico Mecánico de Planta

Requisitos:

Egresado, bachiller o titulado de las carreras universitarias de Ingeniería Química, Ingeniería Metalúrgica o afines.
Mínimo 2 años de experiencia como operador de procesos en plantas concentradoras o plantas de óxidos.
Conocimientos de enclavamientos, lazos de control, alarmas de los equipos de la Planta Concentradora.

Funciones:

Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de planta concentradora.
Inspeccionar y diagnosticar fallas mecánicas en equipos como chancadoras, molinos, fajas transportadoras y bombas.
Realizar montaje, desmontaje y alineamiento de componentes mecánicos.

Supervisor de Gestión de Recursos Humanos

Requisitos:

Profesional universitario Egresado, Bachiller o Titulado, en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines.
De preferencia con Maestría o Especialización en Recursos Humanos o afines.
Conocimiento en administración de servicios relacionados a Recursos Humanos.

Funciones:

Supervisar y ejecutar los procesos de gestión de Recursos Humanos dentro de la operación minera.
Administrar y controlar la dotación de personal según los requerimientos operativos.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normativa laboral vigente.

Ingeniero de Confiabilidad Mina

Requisitos:

Bachiller o titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Ingeniería Industrial y ramas afines.
Experiencia mínima de 3 años en confiabilidad o gestión de activos, mantenimiento predictivo y análisis de falla, de preferencia dentro de plantas mineras, industriales o empresas de servicios de mantenimiento predictivo.
Conocimientos en Análisis de Criticidad de equipos.

Funciones:

Analizar fallas recurrentes en equipos como camiones, palas, perforadoras y equipos auxiliares.
Coordinar con mantenimiento y operaciones para mejorar la disponibilidad y productividad de los equipos.
Proponer mejoras técnicas y modificaciones en equipos para aumentar su vida útil.

Superintendente de Impuestos

Requisitos:

Contador Público.
Colaborador con dominio destacado del área de Contabilidad Fiscal.
Requiere conocimiento detallado de las actividades de su área funcional.

Funciones:

Planificar, dirigir y supervisar la gestión tributaria de la empresa en el sector minero.
Asegurar el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales conforme a la normativa peruana.
Gestionar fiscalizaciones, auditorías tributarias y requerimientos de la administración tributaria Sunat.

Analista de Gestión Social

Requisitos:

Profesional de las carreras de ciencias sociales, ingeniería, medicina veterinaria o afines que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
De 3 a 5 años de experiencia acreditada en el área de gestión social o relaciones comunitarias en el sector minero, energético o petrolero.
Con conocimiento en temas de relacionamiento comunitario, gestión de actores sociales, procesos de negociación de tierras, manejo de espacios de diálogo y gestión de proyectos de inversión social.

Funciones:

Implementar y dar seguimiento a programas de gestión social en las comunidades del área de influencia minera.
Mantener relaciones permanentes y diálogo con comunidades, autoridades locales y organizaciones sociales.
Identificar riesgos sociales y prevenir conflictos mediante estrategias de intervención temprana.

Ingeniero Geotecnista

Requisitos:

Ingeniero Geólogo - Minas con especialización en Geotecnia Titulado o Bachiller.
Contar con Estudios Técnicos asociados a trabajos geotécnicos, gabinete y laboratorio, o en mecánica de rocas y suelos.
Experiencia mínima de 3 años en operaciones mineras, en el área de Geotecnia.

Funciones:

Analizar propiedades geomecánicas de suelos y rocas mediante ensayos de campo y laboratorio.
Supervisar el cumplimiento de estándares y procedimientos geotécnicos.
Participar en el diseño de botaderos, presas de relaves y estructuras geotécnicas.

Técnico Electricista de Flota Auxiliar

Requisitos:

Formación como Técnico Eléctrico con experiencia en equipos Cat - Komatsu de Flota Auxiliar o afines en Mantenimiento Mina.
Conocimiento de mantenimiento a componentes eléctricos durante los programas de mantenimiento Cat - Komatsu.
Conocimiento de idioma inglés básico.

Funciones:

Diagnosticar fallas eléctricas y electrónicas en la flota mediante equipos de medición y escáner.
Reparar y mantener sistemas de arranque, carga, iluminación y control electrónico.
Realizar instalación y mantenimiento de cableado, sensores, actuadores y componentes eléctricos.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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