Mibanco: Vacantes disponibles

Sobre Nosotros:

Mibanco es un banco peruano constituido en 1998 que se especializa en préstamos a micro y pequeñas empresas. En 2014 se convirtió en subsidiaria de Credicorp, el holding financiero más grande de Perú. Mibanco busca transformar vidas a través de la inclusión financiera y promover el crecimiento de Perú mediante el apoyo a las micro y pequeñas empresas.


A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Mibanco:


Analista senior de Continuidad TI

Requisitos:

  • Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, informática, electrónica, Tecnología de información.
  • Experiencia mínima de 3 años en administración de infraestructura de TI - Base de Datos, Sistemas Operativos y aplicaciones, idealmente en empresas del rubro financiero.
  • Experiencia liderando proyectos de infraestructura On Premise o Cloud Computing.

Funciones:

  • Coordinar la actualización, publicación y distribución de los Planes de Contingencia Tecnológica y Recuperación de desastres
  • Coordinar la implementación de las acciones necesarias para solucionar los problemas informados por los auditores internos y externos.
  • Planificar y monitorear desde el frente de TI la ejecución de pruebas de contingencia acorde a los lineamientos establecidos para la misma.

Especialista de Desarrollo Frontend

Requisitos:

  • Títulado o bachiller en Ingeniería de Sistemas, Computación o afines.
  • Conocimientos en Azure Fundamentals, desarrollo seguro, patrones de diseño y Java.
  • Experiencia de 3 años en desarrollo Front para Mobile, microservicios y APIs, y NodeJS, NestJS, React Native.

Funciones:

  • Desarrollar programas informáticos acorde con las definiciones y diseños funcionales y técnicos definidos en la Tribu.
  • Cumplir con la metodología, tecnología, prácticas, herramientas y tiempos definidas por el Líder Técnico.
  • Generar toda documentación, informe y registro indicados por el Líder Técnico, el Líder de Agilidad y el Tribe Technical Leader.

Analista de Mantenimiento

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado en Ingeniería Civil, Mecánica o Industrial, carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo o en gestión de servicios y proveedores.
  • Lectura básica de planos e instalaciones.

Funciones:

  • Gestionar requerimientos de mantenimiento correctivo.
  • Coordinar con proveedores la ejecución de trabajos.
  • Ejecutar y dar seguimiento a mantenimiento preventivo.

Jefe de Negocios

Requisitos:

  • Bachiller o titulado en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
  • Conocimiento en el sector microfinanciero, pequeña y mediana empresa.
  • Conocimiento de Sistema de Información TOPAZ, reportes de riesgos y similares.

Funciones:

  • Analizar las propuestas de crédito asegurando la correcta valoración de la capacidad y voluntad de pago del cliente y determinando las condiciones del crédito.
  • Decidir la aprobación o rechazo según nivel de autonomía de las propuestas de crédito analizadas.
  • Revisar que el expediente presentado por el Asesor de Negocios bajo su cargo esté completo y solicitar los documentos faltantes según normativa en caso necesario.

Supervisor Regional de Recuperaciones 

Requisitos:

  • Bachiller o Licenciado en carreras de Administracion, Economía, Derecho, Ing. Industrial, Sistemas.
  • Dos años de experiencia en el cargo, liderando equipos de Recuperaciones o como EDR I.
  • Cuatro años de experiencia administrando cartera de cobranzas en entidades financieras o comerciales.

Funciones:

  • Administrar Planificar eficientemente los recursos asignados y las actividades de su equipo de Recuperaciones.
  • Capacitar al equipo en herramientas, metodología y acciones de Cobranza.
  • Participar en las actividades programadas por continuidad de negocio e informar sobre incidentes oportunamente.

Analista de Gestión y Control

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia de 1 año en gestión y control de información tales como: Indicadores de gestión, Capacity, indicadores de producción, control y gestión del riesgo operativo. 
  • Excel – Avanzado.

Funciones:

  • Control, revisión y análisis de las incidencias operativas ocasionadas en los procesos de la División de Gestión Estratégica y Servicios para los Clientes.
  • Control y seguimiento de auditorías internas y externas de todas las unidades de la División de Gestión Estratégica y Servicios para los Clientes.
  • Control y seguimiento de los resultados de indicadores de desempeño de la División de Gestión Estratégica y Servicios para los Clientes.

Analista de Telemarketing

Requisitos:

  • Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial - Sistemas, Marketing, Economía o afines.
  • Experiencia en Telemarketing 01 año en puesto similar como gestor en tiempo real - GTR, monitor de llamadas o validador de ventas.
  • Conocimiento de indicadores de gestión de Call Center - Conversión de ventas, data de cierre, abordaje, COPC, validación de ventas y gestión en tiempo real.

Funciones:

  • Definir estrategias de pricing y comisiones, monitorear KPIs clave: activación, uso, transacciones, costos, ingresos.
  • Implementar controles de riesgos y mitigaciones, supervisar procesos de emisión, uso, bloqueos y renovaciones y coordinar mejoras del producto con TI y canales digitales.
  • Administrar tableros de indicadores, identificar oportunidades de mejora mediante análisis de data y optimizar canales, pricing y propuesta de valor.

Ejecutivo de Banca de Servicio

Requisitos:

  • Egresado técnicoo estudiante universitario a partir del VII ciclo en adelante, en carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, ¡y más!
  • Experiencia mínima de 1 año labores en plataforma -ventas, o caja en entidades retail, financieras - bancos, financieras o cajas.
  • Disponibilidad de tiempo completo.

Funciones:

  • Ejecutar los desembolsos de activos y operaciones relacionadas a los productos pasivos que ofrece el Banco.
  • Registrar los perfiles y presolicitudes de crédito de clientes potenciales.
  • Brindar información oportuna y veraz sobre las características, requisitos y demás condiciones asociadas a los productos y servicios que otorga el Banco.

Ejecutivo de Cuentas Pasivas

Requisitos:

  • Manejo de conocimiento de productos pasivos - DPF y ahorros.
  • Universitario o técnico completo
  • Experiencia en banca, seguros, otros

Funciones:

  • Captar recursos financieros maximizando la venta directa al enfatizarse en la banca personal promocionando los productos pasivos.
  • Retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes y lograr determinados volúmenes de ventas.
  • Asesorar acerca de los productos y retroalimentar respecto a inquietudes, quejas de clientes.

Analista Senior de Visualizaciones

Requisitos:

  • Egresado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática o afines
  • 2 años de experiencia
  • Construcción de tableros en power bi de todo tipo

Funciones:

  • Lidera el diseño, construcción y evolución de dashboards analíticos complejos, definiendo: Modelos visuales, Métricas clave, Estructuras de información alineadas a necesidades estratégicas del negocio.
  • Ejecuta explotación de datos y participa en el modelamiento, determinando qué fuentes usar, cómo transformarlas y cómo estructurar los modelos semánticos.
  • Optimiza el performance end-to-end de los dashboards, aplicando buenas practicas.

Cómo postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

  1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
  2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
  3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
  4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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