Trabajo sin experiencia en Compartamos

Quiénes Somos:

Compartamos Financiera S.A. es una empresa financiera no estatal de derecho privado, que inició sus operaciones en 1998 como Edpyme Crear Arequipa. A diciembre 2015 contaba con 58 agencias propias y dos oficinas compartidas con el Banco de la Nación. Sus agencias se encuentran distribuidas principalmente en los departamentos de Lima y Arequipa. No obstante, en los últimos años, dada su estrategia de expansión y de crecimiento en el segmento de crédito grupal, ha abierto oficinas en otros 11 departamentos a nivel nacional. De otro lado, la Financiera registraba unos 271 mil deudores de la cartera de créditos y contingentes.


A continuación detallamos vacantes disponibles que ofrece Compartamos Financiera:


Jefe de Crédito Grupal

Requisitos:

  • Egresados técnicos o universitarios en Antropología, Sociología, trabajo social, Psicología, Educación, carreras administrativas o carreras afines.
  • 01 año de experiencia en cargos similares o 02 años en puestos de Asesor de Negocios Crédito.
  • Conocimiento Excel a nivel intermedio, conocimiento en manejo de equipos de trabajo.

Funciones:

  • Participación en la elaboración de ventas para asegurar la promoción, colocación, y recuperación del producto financiero.
  • Supervisar el cumplimiento de metas de cada miembro de su unidad.
  • Realizar el diseño y análisis de nuevos mercados.

Promotor de Credito Individual

Requisitos:

  • De preferencia egresados técnicos/universitarios de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Técnicos a partir del 5to ciclo o Universitarios desde el 9no ciclo en adelante en carreras Administrativas.
  • Experiencia: De preferencia experiencia en labor de campo.

Funciones:

  • Fortalecer la venta de productos de crédito individual en campo, cumpliendo las instrucciones de la empresa para generar valor social, económico y humano.
  • Difundir y captar clientes en el mercado objetivo.
  • Realizar tareas de promoción para colocación de créditos.

Asesor de Crédito Individual

Requisitos:

  • Egresado universitario en carreras afines a finanzas Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad, Marketing.
  • Técnicos egresados afines a finanzas: Contabilidad, Administración y otros.
  • Experiencia, según la categoría, mínimo 1 año de experiencia en cargos similares o 2 años de experiencia en una categoría menor en empresas del rubro.

Funciones:

  • Promocionar, evaluar y colocar créditos de los diferentes tipos y modalidades previstas en el Reglamento de Productos Crediticios.
  • Evaluar, analizar, proponer y sustentar la aprobación de solicitudes de créditos, responsabilizándose de la existencia real de los documentos que acreditan la propiedad, identidad y estabilidad del cliente.
  • Ser responsable de los créditos otorgados, desde la propuesta hasta la recuperación de estos.

Promotor ventas Campo

Requisitos:

  • Estudios técnicos o universitarios truncos en antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación; carreras administrativas o carreras afines.
  • Experiencia de 3 meses en trabajo de campo: como preventista, promotor de ventas, o haber participado en actividades de encuestadoras o similares.
  • Conocimientos: Office a nivel usuario.

Funciones:

  • Identificar clientes potenciales mediante la promoción en la zona de influencia, dando a conocer los productos, planeando y documentando las actividades realizadas acorde a los procedimientos establecidos en la institución.
  • Brindar un buen servicio generando confianza y compromiso como elementos clave para satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Brindar buen estrategia de venta a la empresa con la finalidad de generar ventas.

Gerente Crédito de Agencia

Requisitos:

  • Título Profesional, Bachiller o Egresado en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mayo a 3 años en el sistema financiero como Gerente de Agencia u otro puesto de Jefatura.
  • Conocimientos: Office a nivel Intermedio.

Funciones:

  • Participar en la gestión de riesgos operativos, de seguridad de la información y continuidad del negocio, verificando la efectividad de los controles.
  • Asegurar la capacitación del personal en riesgos, continuidad, seguridad, ventas, atención al cliente y productos de la empresa.
  • Revisar trámites administrativos como permisos, arrendamientos y otros necesarios para el funcionamiento de la oficina.

Promotor de Credito Individual 

Requisitos:

  • De preferencia egresados técnicos universitarios de las carreras de: Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Técnicos a partir del 5to ciclo o Universitarios desde el 9no ciclo en adelante en carreras Administrativas.
  • De preferencia experiencia en labor de campo.

Funciones:

  • Fortalecer la venta de productos de crédito individual en campo, cumpliendo las instrucciones de la empresa para generar valor social, económico y humano.
  • Difundir y captar clientes en el mercado objetivo.
  • Realizar tareas de promoción para colocación de créditos.

Analista de Crédito

Requisitos:

  • Estudiante técnico universitario de las carreras de: Administración, Antropología, Sociología, Economía, Trabajo Social, Contabilidad, Sociología, Psicología, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Técnicos a partir del 3ero ciclo o Universitarios desde el 5to ciclo en adelante.
  • Deseable experiencia mínima de 3 meses en labor de campo como promotor de ventas, encuestador o asesor de negocios. 

Funciones:

  • Fortalecer la venta de productos de Crédito Grupal en campo, cumpliendo los lineamientos de la empresa para generar valor social, económico y humano.
  • Realizar actividades de promoción para colocación de créditos.
  • Brindar un servicio personalizado de calidad.

Especialista en Atención Operaciones

Requisitos:

  • Profesional técnico universitario egresado en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Administración Bancaria o afines a finanzas.
  • Deseable experiencia mínima de 6 meses en cargos de plataforma y atención al cliente en entidades financieras.
  • Disponobilidad de tiempo completo.

Funciones:

  • Atender, informar y asesorar a los clientes y prospectos de Compartamos Banco con el fin de satisfacer sus necesidades financieras y de servicio.
  • Brindar un servicio de alta calidad, procesando las transacciones que los clientes soliciten en ventanilla con una actitud comercial y proactiva.
  • Asesorar a los usuarios y clientes sobre los diferentes servicios y productos ofrecidos por la empresa.

Especialista de Ciberseguridad

Requisitos:

  • Bachiller en carreras de informática, sistemas, software, telecomunicaciones o afines.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de tecnologías de ciberseguridad o en seguridad informática
  • Deseable Diplomado en Ciberseguridad o Ciber inteligencia.

Funciones:

  • Monitorear eventos y anomalías generados por los diversos dispositivos de seguridad de la compañía.
  • Participar en la preparación, detección y respuesta ante incidentes de ciberseguridad, ejecutando los protocolos definidos por la compañía.
  • Diseñar, planificar y ejecutar campañas internas de ingeniería social de acuerdo con el programa anual de concienciación.

Analista Seguros Sr

Requisitos:

  • Bachiller en Economía, Administración de empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en Seguros o Banca Seguros..
  • Conocimiento de Excel a nivel avanzado.

Funciones:

  • Supervisar y controlar el servicio brindado por nuestro Broker.
  • Controlar el Archivo de la documentación requerida de los Siniestros por las Aseguradoras.
  • Conciliar las cuentas contables correspondientes a todo el proceso de Seguros.

Como Postularse:

Si alguna de estas vacantes te interesa y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a seguir estos pasos para postularte:

  1. Preparación: Revisa cuidadosamente los requisitos de las vacantes para la que deseas postularte y asegurarte de que tu curriculum y carta de presentación reflejen tus habilidades y experiencias pertinentes.
  2. Aplicación en Línea: Dirigirte al portal de empleo de la empresa a través del siguiente enlace: Enlace al Portal de Empleo.
  3. Completa el formulario: Rellena el formulario de solicitud en línea, adjunta tu curriculum y carta de presentación, y asegúrate de proporcionar toda la información requerida.
  4. Envió y Confirmación: Envía tu solicitud y espera la confirmación de recepción. Asegúrate de revisar tu correo electrónico y teléfono para cualquier notificación adicional o invitación a entrevistas.

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